Indigo Paints Limited ने 13 जुलाई 2024 को आयोजित अपनी Board Meeting के Outcome की सूचना दी है। कंपनी ने SEBI (Listing Obligations and Disclosure Requirements) Regulations, 2015 के तहत इस सूचना को प्रदान किया है। इस बैठक में, Board of Directors ने Employee Stock Option Scheme, यानी ESOS 2024 को Approve किया। इस Scheme का उद्देश्य कर्मचारियों को उनके प्रदर्शन के लिए पुरस्कृत करना और उन्हें कंपनी की वृद्धि और लाभप्रदता में योगदान देने के लिए प्रेरित करना है। ESOS 2024 के तहत 2,50,000 Equity Shares कवर किए गए हैं।
यह योजना SEBI (Share Based Employee Benefits and Sweat Equity) Regulations, 2021 के अनुसार है। Meeting में यह भी निर्णय लिया गया कि इस Scheme को आगामी 24th Annual General Meeting में प्रस्तुत किया जाएगा, जो 10 अगस्त 2024 को आयोजित होगी। ESOS 2024 के Options की Valuation ‘fair value method’ के तहत की जाएगी।
Board Meeting 13 जुलाई 2024 को सुबह 10:45 बजे शुरू हुई और 11:03 बजे समाप्त हुई। इस सूचना को BSE Limited और National Stock Exchange of India को भी सूचित किया गया है।
ESOS 2024 के तहत Options की Vesting प्रक्रिया चार वर्षों में पूरी होगी। पहले वर्ष के अंत में 10%, दूसरे वर्ष के अंत में 20%, तीसरे वर्ष के अंत में 30%, और चौथे वर्ष के अंत में 40% Options Vest होंगे।
कंपनी ने यह भी स्पष्ट किया कि Retirement, Resignation, Termination, या अन्य कारणों से Exercise Period बदल सकता है। वर्तमान में कोई Options Vested, Exercised, या Lapsed नहीं हुए हैं।
Note:This post was written and edited by Virat Pandey, based on their expertise and research. It is intended for informational purposes only. It does not constitute legal advice or Investment Advice. We welcome your feedback and questions on this content. Please feel free to contact us.